A Embraer, uma das líderes globais no setor de aviação, acaba de anunciar uma nova iniciativa voltada para a aceleração de carreira em tecnologia. O programa, totalmente gratuito, tem como objetivo oferecer formação especializada para mulheres e pessoas com deficiência, com aulas online e ao vivo. Essa ação reforça o compromisso da Embraer com a inclusão e a diversidade no mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que oferece a chance de impulsionar carreiras em uma área estratégica e em crescimento: a tecnologia.
A iniciativa da Embraer surge em um momento em que a busca por profissionais qualificados na área de tecnologia é mais intensa do que nunca. Com o avanço digital e a transformação digital das empresas, a demanda por profissionais em tecnologia continua a crescer. A Embraer, ao criar esse programa de aceleração, não só atende a essa demanda, mas também se posiciona como uma empresa que investe no potencial de grupos sub-representados, como as mulheres e pessoas com deficiência, que, muitas vezes, enfrentam barreiras para ingressar e se destacar no setor de tecnologia.
As aulas do programa de aceleração de carreira em tecnologia são ministradas de forma online e ao vivo, o que proporciona flexibilidade para os participantes, permitindo que eles conciliem o aprendizado com outras responsabilidades. O fato de as aulas acontecerem à noite também torna o programa mais acessível, permitindo que profissionais já inseridos no mercado de trabalho possam se aprimorar sem precisar comprometer o seu emprego atual. A Embraer, portanto, se destaca ao oferecer uma formação com alto nível de qualidade e flexibilidade, permitindo que mais pessoas se insiram e cresçam na área de tecnologia.
Um dos principais focos do programa é formar mulheres e pessoas com deficiência para atuar em um mercado predominantemente masculino e que, por muitas décadas, foi inacessível para muitos grupos. A inclusão desses públicos no setor de tecnologia é essencial para promover a diversidade e fortalecer o mercado de trabalho. As mulheres, por exemplo, estão cada vez mais ganhando espaço em áreas técnicas e de liderança, e programas como esse são fundamentais para que elas se sintam empoderadas e motivadas a seguir em suas carreiras.
Além de focar na diversidade, o programa de aceleração de carreira em tecnologia da Embraer também aborda questões cruciais para o desenvolvimento profissional, como a programação, o uso de ferramentas tecnológicas avançadas e o desenvolvimento de soluções inovadoras. O objetivo é preparar os participantes para se destacarem em um mercado competitivo, dotando-os de habilidades que os tornem profissionais capazes de liderar a transformação digital nas empresas e na sociedade. Com isso, a Embraer contribui diretamente para o crescimento e a evolução do setor tecnológico.
A Embraer tem sido reconhecida por suas ações voltadas para a inclusão e a promoção da diversidade, e esse programa é mais um exemplo de como a empresa tem se comprometido com a responsabilidade social. Ao oferecer treinamento de alta qualidade para grupos pouco representados, a Embraer não só amplia as oportunidades para esses indivíduos, mas também reforça sua imagem como uma companhia que investe no desenvolvimento social e econômico, respeitando os princípios da igualdade e da equidade.
O programa de aceleração também representa uma grande oportunidade para os participantes que buscam mudar de área ou avançar nas suas carreiras. Com a demanda crescente por talentos em tecnologia, ter uma formação sólida e especializada abre portas para diversas oportunidades profissionais. A Embraer, por meio dessa iniciativa, está não apenas formando novos profissionais, mas também contribuindo para a criação de um mercado de trabalho mais inclusivo e diversificado, que seja mais representativo das diversas camadas da sociedade.
Por fim, o programa de aceleração de carreira em tecnologia oferecido pela Embraer é um passo importante para a construção de um setor mais inclusivo e diverso. Com um foco claro em mulheres e pessoas com deficiência, a Embraer demonstra mais uma vez seu compromisso com a inovação social e o desenvolvimento de talentos em áreas essenciais para o futuro do mercado de trabalho. Ao fazer isso, a empresa não só está contribuindo para o crescimento da indústria tecnológica, mas também criando oportunidades reais de mudança para aqueles que mais precisam.
